De tiende editie: Gerko en Joost
Samen aan het roer
In de rubriek ‘Samen aan het roer’ vertellen collega’s hoe het is om koers te houden in een zelfsturende organisatie. In deze tiende editie nemen we een kijkje terug in de tijd en blikken we vooruit met Gerko en Joost, waarbij ze vertellen over het belang van vertrouwen, goede communicatie en waardering.
Rollen in de VISI Cirkel
Gerko
‘Toen ik twaalf jaar geleden begon bij Bakker&Spees als programmeur heerste hier al een vrije sfeer. Mijn focus lag destijds voornamelijk op het ontwikkelen van de software. In de loop der jaren is dat steeds meer veranderd. Tegenwoordig werk ik in een team van vier, waarbij communicatie een cruciale rol speelt. Zo verantwoorden we continu de keuzes die we maken. Dit heeft ervoor gezorgd dat onze code nu leesbaarder en gemakkelijker te onderhouden is. Deze verandering in de manier van werken heeft geleid tot een verbeterde samenwerking, waarbij we meer bespreken en betere inzichten krijgen. Het introduceren van front-end softwaredagen waarin we alles met elkaar bespreken leidt bijvoorbeeld tot nieuwe inzichten die heel waardevol zijn.’
‘Zelfsturing is geen nieuw concept voor onze organisatie; er werd al over gesproken toen ik twaalf jaar geleden binnenkwam. Het idee werd toentertijd geïnspireerd door het boek Semco Stijl, Ricardo Semler dat benadrukt dat wanneer je goed bent voor je medewerkers, zij ook goed zullen zijn voor het bedrijf. Dit vormt naar mijn mening ook de kern van een zelfsturende organisatie: het volledige vertrouwen in je collega’s.’
‘Het is opmerkelijk om te zien hoe we zijn gegroeid qua bedrijfscultuur, vooral binnen mijn team. Dat is iets wat ik twaalf jaar geleden nooit had kunnen voorspellen. Voor mij betekent zelfsturing dat je samen met je team blijft communiceren om zo tot betrouwbare oplossingen voor technische problemen te komen. Dit resulteert uiteindelijk in hoogwaardige software.’
Rollen in de CIVIEL en CALC Cirkel
Joost
‘Werken in een zelfsturende organisatie biedt veel mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Dit werd duidelijk voor mij tijdens mijn eerste vier maanden bij Bakker&Spees, waar ik als productspecialist CIVIEL en CALC werkzaam ben. Mijn vorige ervaring bij een softwarebedrijf dat zelfsturing omarmde, had mij al enigszins voorbereid op wat ik kon verwachten. Maar hier bij Bakker&Spees werd ik aangenaam verrast door de mate van professionaliteit en de georganiseerde aanpak rondom de zelfsturing.’
‘Eén van de voordelen aan zelfsturing is dat het veel mogelijkheden geeft voor zelfontwikkeling. Het geeft je de vrijheid om nieuwe taken op te pakken en initiatief te nemen. Maar deze kansen komen niet vanzelf, je moet ze wel bewust creëren. Persoonlijk was dit een aspect waar ik aan wilde werken. Er ligt een overvloed aan kansen voor het grijpen, maar het is aan mij om ze te benutten. Gelukkig merkte ik al snel dat mijn directe collega’s zeer ontvankelijk zijn voor nieuwe ideeën en initiatieven. Zelfs wanneer iets niet meteen lukt, wordt het gezien als een leermoment, een kans om het op een andere manier te benaderen. Ik heb gemerkt dat dit proces van grote waarde is voor mijn persoonlijke ontwikkeling.’
‘Zelfsturing voelt voor mij eigenlijk heel natuurlijk aan. Het lijkt bijna vreemd dat veel organisaties nog een hiërarchische structuur hebben. Als er voldoende vertrouwen is in de medewerkers, waarom zou elke organisatie dan niet op deze manier kunnen werken? Het gevoel van verantwoordelijkheid dat voortkomt uit deze organisatiestructuur, stimuleert een collectieve inzet. De waardering die je voor elkaar hebt komt meer naar voren met zelfsturing. Bovendien wordt het gemakkelijker om bij anderen aan te kloppen waar nodig. Zelfsturing voor mij betekend daarom dat je als team zijnde hetzelfde doel hebt en daar samen naartoe werkt, met elkaar en voor elkaar.’
Wie zijn wij?
Bakker&Spees is een Nederlands softwarebedrijf gevestigd in hartje Amsterdam. Met een team van 40 enthousiaste medewerkers ontwikkelt Bakker&Spees software voor de GWW-sector. Met de softwarepakketten CIVIEL, VISI & CALC willen we graag je bedrijfsvoering stroomlijnen en de digitale samenwerking verbeteren.
Nieuwsbrief
Blijf op de hoogte! Je ontvangt de nieuwsbrief ongeveer tien keer per jaar in je mailbox. Uitschrijven is makkelijk.