de Entree Amsterdam, VISI-project Bakker&Spees

Waarom jij bij ons past

Jij bent een gedreven UX/UI designer met een scherp oog voor kwaliteit. Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bent nieuwsgierig en resultaatgericht, en denkt actief mee over hoe het slimmer en efficiënter kan. Je communiceert helder, denkt graag mee over functionele samenhang en vindt het leuk om samen te werken met development. En je voelt je thuis bij een softwarebedrijf zonder managers, waar we met elkaar groeien en werken aan mooie resultaten.

Wat wij van jou verwachten

  • Minimaal 4 jaar ervaring als UX/UI of Product Designer
  • Sterk in informatieontwerp, interactiepatronen en systeemdenken
  • Inzicht in hoe gebruikers beslissingen nemen binnen systemen en hoe interface feedback die beslissingen ondersteunt
  • Ervaring met:
    • complexe applicaties waar logica, validatie en processtromen centraal staan (denk aan calculatie-, workflow-, of transactiesystemen)
    • opzetten en beheren van een designsysteem
    • Figma en het bouwen van consistente UI-componenten

Het zou mooi zijn als je ook nog iets extra’s meebrengt. Zoals basiskennis van frontend-technologieën, ervaring met toegankelijkheid (WCAG) en state handling in complexe flows en interesse in AI-ondersteunde interfaces of workflow automation.

Werken bij Bakker&Spees

Wat ga je doen?

  • Ontwerpen van:
    • Gebruikersflows voor transactionele en berekeningsgerichte processen
    • Interfaces met dynamische feedback, statusmeldingen en validatie status
    • Vertalen van functionele eisen en systeemlogica naar wireframes en hoogwaardige designs
    • Creëren en beheren van design systemen en interactiepatronen voor schaalbare producten
  • Samenwerken met product owners, consultants en ontwikkelaars om logische en technische complexiteit gebruiksvriendelijk te maken
  • Verbeteren van gebruikersinteractie op basis van testresultaten en gebruikersdata

Wat bieden wij?

  • Jaarcontract van 40 uur per week, met zicht op vast contract
  • Salaris van 3.200-5.000 euro bruto, op basis van leeftijd en ervaring
  • 100% reiskostenvergoeding (NS business card)
  • Jaarlijkse bonus, afhankelijk van de behaalde winst
  • 30 verlofdagen – en je kunt meer bijkopen
  • Mogelijkheid om bedrijfsaandelen te kopen (bij vast contract)

Wie zijn wij?

Werken bij Bakker&Spees

Bakker&Spees is niet zomaar een werkgever. We staan met 50 collega’s samen aan het roer. Hoe we de bedrijfsdoelen gaan behalen, dat vul je samen met je team in. Dat vraagt om verantwoordelijkheid, maar geeft ook veel vrijheid bij de uitvoering van jouw rollen. Bij ons is iedereen welkom en telt iedereen mee. Wij willen dat alle mensen doen waar ze goed in zijn. Bakker&Spees geeft jou de ruimte om zelf je kansen te creëren en te kiezen waarin je je verder ontwikkelt en specialiseert.

de Amstel bij Bakker&Spees

Een greep uit onze

Klanten

Medewerkers aan het woord

Samen aan het roer

In deze rubriek vertellen medewerkers hoe het is om koers te houden in een zelfsturende organisatie. Ben je benieuwd? Lees het in de artikelen!

samen aan het roer Bakker&Spees

Samen aan het roer #12

In deze twaalfde editie vertellen Judith en Ryan uit de CALC-cirkel hoe zij koers houden in een zelfsturende organisatie. Zij vertellen over de rol van de klant in een zelfsturend bedrijf, het omgaan met veranderingen en het belang van zelfreflectie.

LEES ARTIKEL
samen aan het roer Bakker&Spees

Samen aan het roer #11

In deze elfde editie vertellen Edwin en Roos over vallen en opstaan door fouten te maken en te blijven leren. Ook delen ze hoe zij samenwerken in een zelfsturende organisatie ervaren.

LEES ARTIKEL
samen aan het roer Bakker&Spees

Samen aan het roer #10

In deze tiende editie vertellen Marie-José en Joost over de kansen die zelfsturing hen biedt en hoe zij samenwerken in een zelfsturende organisatie zien.

LEES ARTIKEL

Solliciteren en dan?

De eerste stap

Upload je CV en motivatie, want we zijn nieuwsgierig waarom jij vindt dat je bij ons past en willen graag uitzoeken of dit wederzijds is. Binnen een week krijg je een reactie op jouw sollicitatie.

Is er een klik?

Als wij ook de match zien, dan nodigen we je uit op eerste gesprek. Blijft dit gevoel, plannen we een tweede gesprek in waarin we inhoudelijk op de functie ingaan.

Feest!

Na het tweede gesprek krijg je een schriftelijk aanbod. Ben je definitief akkoord, dan feliciteren we jou met de nieuwe stap in je carrière in een feestelijke setting op kantoor!

Klaar voor de start

Na het ‘ja-woord’ gaan wij aan de slag om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Een collega-buddy staat klaar om je de eerste periode wegwijs te maken bij Bakker&Spees.

Iets voor jou?

Solliciteer

Ben je enthousiast? Solliciteer dan nu!

Eerst nog meer weten?

Bel Marloes Francken (Mens&Organisatie) op 020-638 14 89. Je bent ook welkom voor een kopje koffie bij ons op kantoor.

Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Max. bestandsgrootte: 50 MB.

50+

Medewerkers

19-63

Leeftijdsrange

71 | 29 %

Man | vrouw verhouding