Werken bij Bakker&Spees
Bouw jij met ons aan de toekomst?
Bakker&Spees maakt applicaties die de bouwprocessen van grote bekende ingenieursbureaus, de overheid en aannemers ondersteunen. Onze klanten zijn dagelijks bezig om Nederland mooier en veiliger te maken en vertrouwen daarbij op de software van Bakker&Spees. Samen met jouw collega’s van het Quality Assurance team waarborg je de kwaliteit.
Jij toont initiatief en ‘eigenaarschap’ en denkt actief mee over procesverbetering. Natuurlijk ben je sterk in probleemoplossing en analytisch denken. Je kunt goed communiceren in het Nederlands. Zelfstandig werken wissel je graag af met teamwork, en thuiswerken met de dynamiek op ons kantoor aan de Amstel.
Waarom jij bij ons past
In de rol van QA Analyst houd jij je bezig met:
- Op alle beschikbare platformen (Windows/Web/Mobile) de software testen, dit kan zowel om nieuwe features als bugs gaan.
- Doorvoeren van verbeteringen in het testproces
- Vooraf toetsen van user stories volgens de testprotocollen en maken van reproducties voordat deze voor refinement aan de programmeurs aangeboden worden
- Schrijven van release notes
En verder heb je:
- Minimaal 3 jaar ervaring in softwaretesten en kwaliteitsborging
- Ervaring met bedenken en uitschrijven van testcases
- Ervaring met Back-End en Front-End testing
- Scripting ervaring met geautomatiseerde Web testing tools zoals Selenium (pré)
- Ervaring met performance profiling en de bijhorende tools (pré)
Scripting ervaring in C# (pré) - Kennis van API’s en database structuren (pré)
Wat bieden wij?
- Salaris van 3.000 – 3.700 euro bruto per maand, op basis van ervaring
- Jaarcontract van 40 uur per week, met zicht op vast contract
- 100% reiskostenvergoeding (NS business card)
- Jaarlijkse bonus, afhankelijk van de behaalde winst
- 25 verlofdagen – en je kunt meer bijkopen
- Mogelijkheid om bedrijfsaandelen te kopen (bij vast contract)
Wie zijn wij?
Werken bij Bakker&Spees
Bakker&Spees is niet zomaar een werkgever. We staan met 50 collega’s samen aan het roer. Hoe we de bedrijfsdoelen gaan behalen, dat vul je samen met je team in. Dat vraagt om verantwoordelijkheid, maar geeft ook veel vrijheid bij de uitvoering van jouw rollen. Bij ons is iedereen welkom en telt iedereen mee. Wij willen dat alle mensen doen waar ze goed in zijn. Bakker&Spees geeft jou de ruimte om zelf je kansen te creëren en te kiezen waarin je je verder ontwikkelt en specialiseert.
Een greep uit onze
Klanten
Medewerkers aan het woord
Samen aan het roer
In deze rubriek vertellen medewerkers hoe het is om koers te houden in een zelfsturende organisatie. Ben je benieuwd? Lees het in de artikelen!
Samen aan het roer #10
In deze tiende editie vertellen Marie-José en Joost over de kansen die zelfsturing hen biedt en hoe zij samenwerken in een zelfsturende organisatie zien.
Samen aan het roer #9
In deze negende editie vertellen Ingmar en Naomi waarom de zelfsturing hen al aansprak in de sollicitatieprocedure, wat zij het afgelopen jaar geleerd hebben om koers te blijven houden en waarom zij de toekomst veelbelovend en rooskleurig inzien.
Samen aan het roer #8
In deze achtste editie vertellen Dieta en Wadeea over het belang van samenwerken en goede communicatie.
Solliciteren en dan?
Enthousiast geworden?
Upload je CV en motivatie, want we zijn nieuwsgierig waarom jij vindt dat je bij ons past en willen graag uitzoeken of dit wederzijds is. Binnen een week krijg je een reactie op jouw sollicitatie.
Elkaar beter leren kennen
Als wij ook de match zien, dan nodigen we je uit op eerste gesprek. Blijft dit gevoel, plannen we een tweede gesprek in waarin we inhoudelijk op de functie ingaan.
Aanbod
Na het tweede gesprek krijg je een schriftelijk aanbod. Ben je definitief akkoord, dan feliciteren we jou met de nieuwe stap in je carrière in een feestelijke setting op kantoor!
Onboarding
Na het ‘jawoord’ gaan wij aan de slag om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Een collega-buddy staat klaar om je de eerste periode wegwijs te maken bij Bakker&Spees.
Iets voor jou?
Solliciteer
Ben je enthousiast? Solliciteer dan nu!
Eerst nog meer weten?
Bel Naomi Smits (People) op 020-638 14 89. Je bent ook welkom voor een kopje koffie bij ons op kantoor.
50+
Medewerkers
19-63
Leeftijdsrange
71 | 29 %
Man | vrouw verhouding