Werken bij Bakker&Spees
Bouw je met ons mee aan de software?
Bakker&Spees maakt applicaties die de bouwprocessen van grote bekende ingenieursbureaus, de overheid en aannemers ondersteunen. Onze klanten zijn dagelijks bezig om Nederland mooier en veiliger te maken en vertrouwen daarbij op de software van Bakker&Spees. Samen met jouw collega’s van het CALC team zorg jij voor de optimale inzet van de calculatiesoftware. Vind jij het leuk om technische puzzels op te lossen? Dan is deze vacature echt wat voor jou.
Waarom je bij ons past
Wij zoeken een Consultant CALC met een scherp oog voor kwaliteit. Je bent nieuwsgierig, analytisch en krijgt energie van het oplossen van complexe vraagstukken. Je schakelt makkelijk tussen klant en techniek, denkt actief mee over verbeteringen en vindt het leuk om kennis over te dragen. Je neemt verantwoordelijkheid, werkt graag samen en hebt affiniteit of interesse in de bouw.
Wat ga je doen
- Opstellen of aanpassen van calculatiesjablonen
- Het testen van de software en user stories uitwerken
- Documenteren van relevante informatie over calculatiesjablonen
- Opstellen van een plan van aanpak voor nieuwe klanten
- Implementeren van CALC bij nieuwe klanten
- Signaleren van wensen en behoeftes bij klanten
- Afhandelen van tweedelijns support
Natuurlijk verwachten we niet dat je alles in één keer kan. We zoeken vooral iemand die enthousiast is. Jouw instelling en motivatie vinden we het belangrijkst.
Wat we van jou verwachten
- Hbo werk- en denkniveau
- Analytisch sterk en oplossingsgericht
- Pakt eigenaarschap en denkt actief mee over procesverbetering
- Leergierig en interesse in IT
- Oprechte aandacht voor klanten en hun wensen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Zelfstandig werken wissel je graag af met teamwork, en thuiswerken met de dynamiek op ons kantoor aan de Amstel.
Wat bieden wij?
- Een salaris van 2.850 – 3.850 euro bruto per maand, op basis van ervaring
- Een jaarcontract van 32-40 uur, met zicht op een vaste aanstelling
- 100% reiskostenvergoeding (NS Business Card)
- Jaarlijkse bonus, afhankelijk van de behaalde winst
- 30 verlofdagen – en je kunt meer bijkopen
- Mogelijkheid om bedrijfsaandelen te kopen (bij vast contract)
Wie zijn wij?
Werken bij Bakker&Spees
Bakker&Spees is niet zomaar een werkgever. We staan met 50 collega’s samen aan het roer. Hoe we de bedrijfsdoelen gaan behalen, dat vul je samen met je team in. Dat vraagt om verantwoordelijkheid, maar geeft ook veel vrijheid bij de uitvoering van jouw rollen. Bij ons is iedereen welkom en telt iedereen mee. Wij willen dat alle mensen doen waar ze goed in zijn. Bakker&Spees geeft jou de ruimte om zelf je kansen te creëren en te kiezen waarin je je verder ontwikkelt en specialiseert.
Solliciteren en dan?
De eerste stap
Upload je CV en motivatie, want we zijn nieuwsgierig waarom jij vindt dat je bij ons past en willen graag uitzoeken of dit wederzijds is. Binnen een week krijg je een reactie op jouw sollicitatie.
Is er een klik?
Als wij ook de match zien, dan nodigen we je uit op eerste gesprek. Blijft dit gevoel, plannen we een tweede gesprek in waarin we inhoudelijk op de functie ingaan.
Feest!
Na het tweede gesprek krijg je een schriftelijk aanbod. Ben je definitief akkoord, dan feliciteren we jou met de nieuwe stap in je carrière in een feestelijke setting op kantoor!
Klaar voor de start
Na het ‘ja-woord’ gaan wij aan de slag om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Een collega-buddy staat klaar om je de eerste periode wegwijs te maken bij Bakker&Spees.
Een greep uit onze
Klanten
Medewerkers aan het woord
Samen aan het roer
In deze rubriek vertellen medewerkers hoe het is om koers te houden in een zelfsturende organisatie. Ben je benieuwd? Lees het in de artikelen!
Samen aan het roer #13
In de rubriek ‘Samen aan het roer’ vertellen collega’s hoe het is om koers te houden in een zelfsturende organisatie. In deze dertiende editie stappen Nana en Marijn aan boord om te vertellen hoe zij het beleven om in een zelfsturende organisatie te werken. Allebei waren ze vanaf het sollicitatiegesprek enthousiast over de vrijheid en verantwoordelijkheid die bij zelfsturing horen. In dit interview delen ze hoe ze hun eigen koers bepalen en wat de zelfsturende bedrijfscultuur voor hun dagelijks werk betekent.
Samen aan het roer #12
In deze twaalfde editie vertellen Judith en Ryan uit de CALC-cirkel hoe zij koers houden in een zelfsturende organisatie. Zij vertellen over de rol van de klant in een zelfsturend bedrijf, het omgaan met veranderingen en het belang van zelfreflectie.
Samen aan het roer #11
In deze elfde editie vertellen Edwin en Roos over vallen en opstaan door fouten te maken en te blijven leren. Ook delen ze hoe zij samenwerken in een zelfsturende organisatie ervaren.
Iets voor jou?
Solliciteer
Ben je enthousiast? Solliciteer dan nu!
Eerst nog meer weten?
Bel Marloes Francken (Mens&Organisatie) op 020-638 14 89. Je bent ook welkom voor een kopje koffie bij ons op kantoor.
50+
Medewerkers
19-63
Leeftijdsrange
71 | 29 %
Man | vrouw verhouding