Werken bij Bakker&Spees
Bouw je met ons mee aan de software?
Wij zijn een softwarebedrijf dat zich inzet voor betere samenwerking in de bouw- en infraketen. Met producten als VISI maken we communicatie transparant, gestructureerd en juridisch geborgd. Onze klanten zijn publieke en private opdrachtgevers die bouwen aan de toekomst van Nederland.
Bakker&Spees VISI is een applicatie die alle communicatie rond bouwprocessen vastlegt. Onze klanten zijn grote bekende ingenieursbureaus, de overheid en aannemers. Organisaties die dagelijks bezig zijn om Nederland mooier en veiliger te maken en die vertrouwen op de software van Bakker&Spees. Samen met jouw collega’s ontwikkel jij de perfecte softwareoplossing voor onze klanten.
Waarom je bij ons past
Wij zoeken een gedreven backend developer met passie voor C# en een scherp oog voor kwaliteit. Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bent nieuwsgierig en resultaatgericht, en denkt actief mee over hoe het slimmer en efficiënter kan. Je houdt van nette code, en past best practices vanzelfsprekend toe.
Wat ga je doen
Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van VISI, een platform dat draait op moderne technologieën. Samen met je team, dat werkt volgens Agile/Scrum, zorg je voor:
- Ontwerp, ontwikkeling, testen en beheer van onze software
- Integratie van onze software met andere systemen via API’s en standaarden
- Verbetering van performance, schaalbaarheid en security
Je krijgt alle ruimte om zowel zelfstandig als samen met je collega’s te werken.
Wat we van jou verwachten
Technische vaardigheden
- Minimaal 3-5 jaar ervaring met .NET en C#
- Gedegen kennis van SQL
- Bekend met Git
- Kennis van software design patterns en secure coding practices
- Ervaring met unit testing
Wat fijn zou zijn
- Ervaring met DevExpress componenten
- Kennis van actor-model en message-driven architectuur
- Kennis van performance profiling en optimalisatie
Soft skills
- Je denkt analytisch en probleemoplossend
- Je communiceert goed in het Nederlands
- Je legt technische concepten helder uit
- Je hebt ervaring met Agile/Scrum
Wat bieden wij?
- Jaarcontract van 32-40 uur per week, met zicht op vast contract
- Salaris van 3.000 – 5.000 euro bruto, op basis van leeftijd en ervaring
- 100% reiskostenvergoeding (NS business card)
- Jaarlijkse bonus, op basis van gewerkte uren en de behaalde winst
- 30 verlofdagen – je kunt meer bijkopen
- Mogelijkheid om bedrijfsaandelen te kopen (bij vast contract)
Wie zijn wij?
Werken bij Bakker&Spees
Bakker&Spees is niet zomaar een werkgever. We staan met 50 collega’s samen aan het roer. Hoe we de bedrijfsdoelen gaan behalen, dat vul je samen met je team in. Dat vraagt om verantwoordelijkheid, maar geeft ook veel vrijheid bij de uitvoering van jouw rollen. Bij ons is iedereen welkom en telt iedereen mee. Wij willen dat alle mensen doen waar ze goed in zijn. Bakker&Spees geeft jou de ruimte om zelf je kansen te creëren en te kiezen waarin je je verder ontwikkelt en specialiseert.
Een greep uit onze
Klanten
Medewerkers aan het woord
Samen aan het roer
In deze rubriek vertellen medewerkers hoe het is om koers te houden in een zelfsturende organisatie. Ben je benieuwd? Lees het in de artikelen!
Samen aan het roer #13
In de rubriek ‘Samen aan het roer’ vertellen collega’s hoe het is om koers te houden in een zelfsturende organisatie. In deze twaalfde editie stappen Nana en Marijn aan boord om te vertellen hoe zij het beleven om in een zelfsturende organisatie te werken. Allebei waren ze vanaf het sollicitatiegesprek enthousiast over de vrijheid en verantwoordelijkheid die bij zelfsturing horen. In dit interview delen ze hoe ze hun eigen koers bepalen en wat de zelfsturende bedrijfscultuur voor hun dagelijks werk betekent.
Samen aan het roer #12
In deze twaalfde editie vertellen Judith en Ryan uit de CALC-cirkel hoe zij koers houden in een zelfsturende organisatie. Zij vertellen over de rol van de klant in een zelfsturend bedrijf, het omgaan met veranderingen en het belang van zelfreflectie.
Samen aan het roer #11
In deze elfde editie vertellen Edwin en Roos over vallen en opstaan door fouten te maken en te blijven leren. Ook delen ze hoe zij samenwerken in een zelfsturende organisatie ervaren.
Solliciteren en dan?
De eerste stap
Upload je CV en motivatie, want we zijn nieuwsgierig waarom jij vindt dat je bij ons past en willen graag uitzoeken of dit wederzijds is. Binnen een week krijg je een reactie op jouw sollicitatie.
Is er een klik?
Als wij ook de match zien, dan nodigen we je uit op eerste gesprek. Blijft dit gevoel, plannen we een tweede gesprek in waarin we inhoudelijk op de functie ingaan.
Feest!
Na het tweede gesprek krijg je een schriftelijk aanbod. Ben je definitief akkoord, dan feliciteren we jou met de nieuwe stap in je carrière in een feestelijke setting op kantoor!
Klaar voor de start
Na het ‘ja-woord’ gaan wij aan de slag om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Een collega-buddy staat klaar om je de eerste periode wegwijs te maken bij Bakker&Spees.
Iets voor jou?
Solliciteer
Ben je enthousiast? Solliciteer dan nu!
Eerst nog meer weten?
Bel Marloes Francken (Mens&Organisatie) op 020-638 14 89. Je bent ook welkom voor een kopje koffie bij ons op kantoor.
50+
Medewerkers
19-63
Leeftijdsrange
71 | 29 %
Man | vrouw verhouding