Werken bij Bakker&Spees
Wat je gaat doen
Als je dacht dat systeembeheer bij een bedrijf van 50 mensen niet uitdagend genoeg was, maak dan kennis met ons sysadmin team. Zij zijn elke dag bezig met (Linux)server- en databasebeheer, monitoring, security en hosting, maar ook werkplekbeheer, kantoorinfrastructuur en softwareonderhoud. Je gaat onder andere meewerken aan interessante projecten als een nieuw e-mailsysteem en een samenwerkingstool.
Waarom wij bij elkaar passen
Jij :
- Hebt een IT-opleiding afgerond of beschikt over aantoonbare ervaring in systeembeheer
- Bent bekend met Linux
- Hebt kennis van Windows systemen (Windows Service Active Directory)
- Weet hoe belangrijk informatiebeveiliging is
- Wisselt zelfstandig werken graag af met teamwork
- Communiceert goed in het Nederlands
- Bent sterk in probleemoplossing en analytisch denken
- Neemt initiatief en eigenaarschap over jouw werkzaamheden.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen de €3000 en €5000
- Jaarcontract van 32-40 uur, met zicht op vaste aanstelling
- Jaarlijkse winstuitkering, op basis van contracturen
- 100% vergoeding van je reiskosten (NS business card)
- Pensioenregeling
- 30 verlofdagen – en je kunt meer bijkopen
- Gratis lunch, wekelijkse borrel en elk kwartaal uit eten
- Flexibele werktijden en de kans om na de inwerkperiode ook thuis te werken
Wie zijn wij?
Over Bakker&Spees
Bakker&Spees is niet zomaar een werkgever. We staan met 50 collega’s samen aan het roer. Hoe we de bedrijfsdoelen gaan behalen, dat vul je samen met je team in. Dat vraagt om verantwoordelijkheid, maar geeft ook veel vrijheid bij de uitvoering van jouw rollen.
Bij ons is iedereen welkom en telt iedereen mee. Wij willen dat alle mensen doen waar ze goed in zijn. Bakker&Spees geeft jou de ruimte om zelf je kansen te creëren en te kiezen waarin je je verder ontwikkelt en specialiseert.
Een greep uit onze
Klanten
Medewerkers aan het woord
Samen aan het roer
In deze rubriek vertellen medewerkers hoe het is om koers te houden in een zelfsturende organisatie. Ben je benieuwd? Lees het in de artikelen!
Samen aan het roer #12
In deze twaalfde editie vertellen Judith en Ryan uit de CALC-cirkel hoe zij koers houden in een zelfsturende organisatie. Zij vertellen over de rol van de klant in een zelfsturend bedrijf, het omgaan met veranderingen en het belang van zelfreflectie.
Samen aan het roer #11
In deze elfde editie vertellen Edwin en Roos over vallen en opstaan door fouten te maken en te blijven leren. Ook delen ze hoe zij samenwerken in een zelfsturende organisatie ervaren.
Samen aan het roer #10
In deze tiende editie vertellen Marie-José en Joost over de kansen die zelfsturing hen biedt en hoe zij samenwerken in een zelfsturende organisatie zien.
Solliciteren en dan?
De eerste stap
Upload je CV en motivatie, want we zijn nieuwsgierig waarom jij vindt dat je bij ons past en willen graag uitzoeken of dit wederzijds is. Binnen een week krijg je een reactie op jouw sollicitatie.
Is er een klik?
Als wij ook de match zien, dan nodigen we je uit op eerste gesprek. Blijft dit gevoel, plannen we een tweede gesprek in waarin we inhoudelijk op de functie ingaan.
Feest!
Na het tweede gesprek krijg je een schriftelijk aanbod. Ben je definitief akkoord, dan feliciteren we jou met de nieuwe stap in je carrière in een feestelijke setting op kantoor!
Klaar voor de start
Na het ‘ja-woord’ gaan wij aan de slag om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Een collega-buddy staat klaar om je de eerste periode wegwijs te maken bij Bakker&Spees.
Iets voor jou?
Solliciteer
Ben je enthousiast? Solliciteer dan nu!
Eerst nog meer weten?
Bel Marloes Francken (Mens&Organisatie) op 020-638 14 89. Je bent ook welkom voor een kopje koffie bij ons op kantoor.
50+
Medewerkers
19-63
Leeftijdsrange
71 | 29 %
Man | vrouw verhouding