de Entree Amsterdam, VISI-project Bakker&Spees

Werken bij Bakker&Spees

Bouw je met ons mee aan de software?

Onze sysadmins zijn elke dag bezig met (Linux) servers en applicaties, monitoring, security en hosting, maar ook werkplekbeheer, netwerkinfrastructuur en softwareonderhoud. We doen veel zelf en zijn graag onafhankelijk: we draaien ons eigen netwerk, eigen servers en zijn dus (bewust) niet afhankelijk van grote cloudproviders.

Wie ben jij?

Jij:

  • Communiceert goed in het Nederlands en Engels
  • Hebt een hart voor Free and Open source Software (FOSS)
  • Documenteert systemen en hoe ze zijn opgezet, ook al is het niet je favoriete bezigheid
  • Bent pro-actief en neemt eigenaarschap
  • Weet hoe belangrijk informatiebeveiliging is
Design-sprintsessie Bakker&Spees

Wat we van jou verwachten

Je hebt ervaring met of bent bereid je hier verder in te verdiepen:

  • Linux (Debian), KVM, libvirt, mdraid en LVM
  • Ansible, Salt
  • Reverse- en forward proxies (Nginx, HAProxy, Squid)
  • Databases (PostgreSQL, repmgr)
  • (authorative) DNS
  • Monitoring (Zabbix) en resource management
  • Routing (BIRD: BGP en OSPF)
  • Bekend met IPv6 en subnetting,
  • Windows: ‘inspoelen’ laptops, active directory

Als je niet alle bovenstaande punten helemaal beheerst maar je bent
autodidact en wil je er verder in verdiepen, reageer dan vooral ook.

Wat bieden wij

  • Een salaris tussen de €3000 en €5000
  • Jaarcontract van 32-40 uur, met zicht op vaste aanstelling
  • Jaarlijkse winstuitkering, op basis van contracturen
  • 100% vergoeding van je reiskosten (NS business card)
  • Pensioenregeling
  • 30 verlofdagen – en je kunt meer bijkopen
  • Gratis lunch, wekelijkse borrel en elk kwartaal uit eten
  • Flexibele werktijden en de kans om na de inwerkperiode ook thuis te werken
de Amstel bij Bakker&Spees

Wie zijn wij?

Over Bakker&Spees

Bakker&Spees is niet zomaar een werkgever. We staan met 50 collega’s samen aan het roer. Hoe we de bedrijfsdoelen gaan behalen, dat vul je samen met je team in. Dat vraagt om verantwoordelijkheid, maar geeft ook veel vrijheid bij de uitvoering van jouw rollen.

Bij ons is iedereen welkom en telt iedereen mee. Wij willen dat alle mensen doen waar ze goed in zijn. Bakker&Spees geeft jou de ruimte om zelf je kansen te creëren en te kiezen waarin je je verder ontwikkelt en specialiseert.

Een greep uit onze

Klanten

Medewerkers aan het woord

Samen aan het roer

In deze rubriek vertellen medewerkers hoe het is om koers te houden in een zelfsturende organisatie. Ben je benieuwd? Lees het in de artikelen!

samen aan het roer: Nana en Marijn

Samen aan het roer #13

In de rubriek ‘Samen aan het roer’ vertellen collega’s hoe het is om koers te houden in een zelfsturende organisatie. In deze twaalfde editie stappen Nana en Marijn aan boord om te vertellen hoe zij het beleven om in een zelfsturende organisatie te werken. Allebei waren ze vanaf het sollicitatiegesprek enthousiast over de vrijheid en verantwoordelijkheid die bij zelfsturing horen. In dit interview delen ze hoe ze hun eigen koers bepalen en wat de zelfsturende bedrijfscultuur voor hun dagelijks werk betekent.

LEES ARTIKEL
samen aan het roer Bakker&Spees

Samen aan het roer #12

In deze twaalfde editie vertellen Judith en Ryan uit de CALC-cirkel hoe zij koers houden in een zelfsturende organisatie. Zij vertellen over de rol van de klant in een zelfsturend bedrijf, het omgaan met veranderingen en het belang van zelfreflectie.

LEES ARTIKEL
samen aan het roer Bakker&Spees

Samen aan het roer #11

In deze elfde editie vertellen Edwin en Roos over vallen en opstaan door fouten te maken en te blijven leren. Ook delen ze hoe zij samenwerken in een zelfsturende organisatie ervaren.

LEES ARTIKEL

Solliciteren en dan?

De eerste stap

Upload je CV en motivatie, want we zijn nieuwsgierig waarom jij vindt dat je bij ons past en willen graag uitzoeken of dit wederzijds is. Binnen een week krijg je een reactie op jouw sollicitatie.

Is er een klik?

Als wij ook de match zien, dan nodigen we je uit op eerste gesprek. Blijft dit gevoel, plannen we een tweede gesprek in waarin we inhoudelijk op de functie ingaan.

Feest!

Na het tweede gesprek krijg je een schriftelijk aanbod. Ben je definitief akkoord, dan feliciteren we jou met de nieuwe stap in je carrière in een feestelijke setting op kantoor!

Klaar voor de start

Na het ‘ja-woord’ gaan wij aan de slag om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Een collega-buddy staat klaar om je de eerste periode wegwijs te maken bij Bakker&Spees.

Iets voor jou?

Solliciteer

Ben je enthousiast? Solliciteer dan nu!

Eerst nog meer weten?

Bel Marloes Francken (Mens&Organisatie) op 020-638 14 89. Je bent ook welkom voor een kopje koffie bij ons op kantoor.

Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Max. bestandsgrootte: 50 MB.

50+

Medewerkers

19-63

Leeftijdsrange

71 | 29 %

Man | vrouw verhouding