CIVIEL Accountmanager
Wat ga je doen?
Als accountmanager CIVIEL ben je verantwoordelijk voor de regio West & Zuid, dit komt neer op de provincies Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht, Zeeland, Noord-Brabant en Limburg. Je onderhoudt en verstevigt het contact met de bestaande klanten in die regio en gaat ons klantportfolio verder uitbreiden. Je signaleert trends in de markt en geeft dit door aan de product owner zodat de software continue blijft aansluiten bij de laatste ontwikkelingen in de markt.Je komt in een team met 6 collega’s, dit team kent een aanpakcultuur en geen loze beloften of halve afspraken.
Na het inwerktraject ben je tijdens kantooruren aan het werk in je regio, maar we verwachten je wel minstens een dag in de twee weken op ons kantoor in Amsterdam.
Kennis en ervaring
Wat verwachten we van jou?
Je bent communicatief vaardig en hebt een commerciële en klantgerichte instelling. Je kunt goed luisteren en werkt graag zelfstandig. Daarnaast ben je collegiaal, je zet je in voor je team en helpt anderen waar nodig. Je bent pro-actief, hebt een flexibele instelling en kunt snel schakelen. Daarbij vind je het belangrijk dat je administratie goed op orde is!
- Hbo werk- en denkniveau
- Heb je geen of minimale ervaring in de buitendienst? Geen probleem, wij vinden motivatie belangrijker dan eventuele werkervaring
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Goede kennis van MS Office
- Kennis van de bouwsector is een pré
Je rollen in ‘t kort
- Contact leggen met prospects om onze software onder de aandacht te brengen
- Het geven van product- en verkooppresentaties (dit kunnen ook gastcolleges zijn bij verschillende MBO/HBO scholen in jouw regio)
- Voeren van advies- en onderhandelingsgesprekken met klanten
- Signaleren van behoeftes van klanten en deze vertalen naar passende offertes
- Introduceren van andere Bakker&Spees producten bij klanten
- Het volgen van marktontwikkelingen en strategisch inspelen op kansen in de markt
- Initiëren van marketingacties in samenwerking met onze marketingafdeling
Wat bieden wij?
- Een arbeidscontract van 32-40 uur , met zicht op vaste aanstelling
- Een brutosalaris van 2.700 – 3.400 euro p/m, op basis van ervaring
- 100% vergoeding van je reiskosten en een royale winstuitkering
- 25 verlofdagen – en je kunt meer bijkopen
- Investering in jouw ontwikkeling met training en opleiding
- Een ‘buddy’ die je begeleidt zodat je je snel thuis voelt
- Een lichte en groene werkplek tussen Carré en Amstel Hotel
- Lunch, borrels, kwartaaldiners en een jaarlijks personeelsuitje
Werken bij Bakker&Spees
Samen aan het roer
Als je bij ons werkt, krijg je alle ruimte. Letterlijk, want er is een zee van ruimte op ons kantoor in Amsterdam. Maar ook figuurlijk geven we je de ruimte omdat Bakker&Spees een zelfsturende organisatie is. Dit betekent dat we geen managementlagen hebben. Als bedrijf stellen we gezamenlijk doelstellingen op. Elke medewerker heeft, met zijn/haar team, de vrijheid om zelf invulling te geven in hoe deze doelstellingen behaald gaan worden.
Wij geloven sterk dat medewerkers moeten doen waar ze blij van worden, anders gaat dit ten koste van het werkgeluk van de medewerker maar ook ten koste van de kwaliteit van het werk. Daarom werken we niet in vaste teams en vaste functieomschrijvingen, maar in rollen. Elke medewerker kan aangeven welke rollen hij/zij wilt vervullen en welke niet. Zo zit altijd de juiste persoon op de juiste plek.
- Werken bij Bakker&Spees
in een innovatief, op de bouw
en infrastructuur georiënteerd IT-bedrijf - Zelfsturende teams
dit betekent veel vrijheid maar ook
veel verantwoordelijkheid en eigen initiatief - Op een prachtige locatie
Ons ruime pand ligt aan de Amstel
naast Carré in hartje Amsterdam - Zelfontwikkeling
je krijgt alle kansen om jezelf te ontwikkelen
zowel beroepsmatig als op persoonlijk vlak
Iets voor jou?
Solliciteer
Ben je enthousiast? Solliciteer dan nu! Eerst nog meer weten? Bel of whatsapp Naomi Smits (People&Culture) op 06 – 57 60 84 60. Je bent ook welkom voor een kopje koffie bij ons op kantoor.