Ervaren HR adviseur

Help jij Bakker&Spees verder met de ontwikkeling naar een zelfsturende organisatie?

Ervaren HR-adviseur

24 - 32 uur p/w

Bij Bakker&Spees ontwikkelen we slimme software waarmee we onze klanten in de bouwsector bij hun dagelijkse werk ontzorgen. Met het oog op de verdere professionalisering van ons HR-team zijn we op zoek naar een ervaren HR-adviseur in de rol van business partner. We hebben behoefte aan iemand die met een helicopterview naar de organisatie kijkt, strategisch gesprekspartner is en van daaruit de vertaalslag weet te maken naar de dagelijkse HR-praktijk. Het is een nieuwe functie waarvan de rol nog niet in beton gegoten is.

Wat ga je bij ons doen?

Voor jou als HR business partner ligt er de mooie taak om Bakker&Spees verder te helpen met de ontwikkeling naar een zelfsturende organisatie. Wij werken zonder managers, onze teams van totaal 40 mensen zijn in hoge mate zelf verantwoordelijk voor het behalen van de organisatiedoelen. We zitten nu in de overgang naar een systeem waarbij verantwoordelijkheden van mensen niet vastgelegd worden in functies maar in flexibele rollen. Graag zien we dat jij actief meedenkt over hoe we deze rollen verder kunnen uitwerken, verbeteren en laten invullen door de juiste medewerkers.

Je verdere taken:
  • Begeleiden verbetertrajecten en periodieke gesprekken
  • Optimaliseren van de HR-gesprekscyclus
  • Opzetten en beheren van persoonlijke ontwikkelplannen
  • Signaleren van leer- en ontwikkelkansen
  • Bijdragen aan hoge scores voor werknemersgeluk
  • Werving en selectie

Wat verwachten wij van jou?

  • een afgeronde meerjarige HR-opleiding op hbo-niveau  
  • minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • een sterke persoonlijkheid
  • goede beheersing van de Nederlandse taal
  • een empathische en effectieve communicatiestijl
  • veel initiatief en eigenaarschap
  • en jij kunt goed de regie pakken
Ook handig:
  • ervaring met zelfsturende organisaties

Wij zorgen voor:

  • een arbeidscontract van 24 - 32 uur, met zicht op vaste aanstelling
  • een marktconform salaris afhankelijk van je kennis en ervaring
  • een royale jaarlijkse winstuitkering
  • 100% vergoeding van je reiskosten
  • 25 verlofdagen (op fulltimebasis) – en je kunt meer bijkopen
  • flexibele werktijden en deels thuiswerk
  • een ‘buddy’ die je begeleidt zodat je je snel bij ons thuis voelt

Kom werken bij Bakker&Spees!

Bij Bakker&Spees vind je een open werksfeer waarin iedereen makkelijk benaderbaar is en iedereen meetelt.  Samen werken doen we deels vanuit huis, maar het liefst op ons ruime en lichte kantoor aan de Amstel. Bij ons gaan vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand en bepaal je samen met je team hoe je zaken gedaan krijgt. Je krijgt alle kansen om met Bakker&Spees mee te groeien door het volgen van een opleiding en door nieuwe rollen en projecten op te pakken. En als vaste medewerker kun je zelfs certificaten kopen en voor een deel mede-eigenaar worden van het bedrijf.

Iets voor jou?

Dan zien we uit naar je reactie. Stuur je sollicitatie met CV naar: HR@bakkerspees.nl t.a.v. Dieta Baljet
Voor inhoudelijke vragen over de functie, neem je contact op met Dieta Baljet via 020-6381489.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij zijn Bakker&Spees

Grip op de zaak: dat is in 4 woorden wat onze software je geeft. Als je in de GWW werkt, maken we je bedrijfsvoering makkelijker en beter. We helpen je met persoonlijke service en deskundig advies. Zo kun jij de zaken efficiënter, eenvoudiger en plezieriger runnen.

We optimaliseren en innoveren onze producten continu, zodat jij steeds beschikt over de beste software met het oog op de toekomst. Daarbij zien we onszelf niet alleen als leverancier. Ons deskundig team helpt jou altijd de beste oplossing te vinden.